分享主持人培训经验

　　个人理解，财经类活动的主持，虽然它有一定的专业性，但却并不小众，这种技巧和能力有着广泛的应用。哪些人适合掌握这和技能呢?

　　举个例子，就拿我个人比较熟悉的培训行业的培训人来说吧，先不去说大型一些的培训论坛，培训峰会，对培训人来说在日常工作中接触最多的是企业的内部学习，或者内训课(培训机构还会有自己组织的公开课等)。每次课程，带班老师或者助教，其实都可能同时还需要兼任这个课程的主持人。而作为培训人，在台上主持时，就应该表现出训练有素的专业度。这一点对公司的HR也是同样的，在你组织的一些公司内部的培训学>中，同样可能也需要你来兼任主持人的角色。所以，对于培训行业的人来说，学习和堂握这种主持技能是做好培训工作的基本需要。培训人首先面对的应该是自我培训。

　　早在几年前，国家电网的一些培训中心，还有大庆油田高级人才培训中心、新奥集团的新奥大学等，都专门针对自己的培训人员开设过这门课程，而且经常都是负责人带头，全员参加。这个课程也曾经两次做为《培训》杂志“读者会”的主题活动，在北京和福州与培训界同仁做过专题分享:在2013年中国企业培训与发展年会上，我也做过“培训主持”的专题分享。

　　当然，不仅是培训人需要学习这样的主持技能，常见的还有像公司的日常会议、专题讲座、报告会，还有演讲比赛、读书沙龙等等，这些场合需要的不是一个简单的报幕员式的主持人，而是需要具有一定专业素养和思想底蕴，能够从活动的开场到中间的串连、过渡，再到最后的结尾总结等都能胜任的主持人。事实上，真正具备这种能力的人可能并不多。

　　女娲演艺是一家综合性服务公司,公司拥有专业化的客户服务团队，职业化的演出演艺团队，标准化的活动执行团队;服务范围涵盖会议展览、庆典开业,晚会宴会,公司年会,新闻发布会等领域;可提供礼仪模特,主持人,外籍模特,外籍乐队,网红,DJ,MC,魔术师,彩绘师,化妆师,速记师,舞蹈团,翻译,杂技,民间艺术,小丑等各类演艺人员。